一、中心考勤制度遵守郑州工业应用技术学院《教职工考勤暂行规定》（校政字[2015]51号）文件规定和学校临时的工作时间安排。

二、考勤员应秉公办事、不徇私情，认真执行考勤制度，如有弄虚作假，经核实确有问题将参考本制度的最高处罚处理，每月考勤结果由考勤员汇总。

三、本单位人员应在规定时间内签到、签退，不得代签或乱签，代签或乱签者一经发现，一次扣1分，取消本学年评先评优资格，以后每次的处罚加倍，以学期为周期，每学期发现三次者年终考核不合格，建议辞退。

四、必须严格按规定的作息时间准时上下班,不迟到、不早退, 特殊情况除外，凡迟到、早退者一次扣0.1分，以后每次的处罚加倍，以学期为周期，一月累计迟到、早退三次扣本月考勤工资，取消本学年评先评优资格，一学年累计超过10次者，年终考核不合格，建议辞退。

五、有事要请假，严禁无故旷工，有特殊原因要提供相应证据，否则一次旷工扣1分，每学年累计旷工两天者，扣3分，取消评先资格，每学年旷工三天以上者年终考核不合格建议辞退。

六、工作期间严禁无故脱岗，外修必须凭维修凭据，不得擅自外出，因公外出2小时内在不影响值班和实验课的情况下，可向部门负责人口头请假，返岗后口头销假。超过4个小时者，须由主任安排，否则视为脱岗，一次扣0.2分，以后每次的处罚加倍，以学期为周期，一月累计脱岗三次者，取消评优评先资格，一学年累计超过10次者，年终考核不合格，建议辞退。

七、中午、课外活动、晚自习和双休日按中心安排的值班表进行值班，没有安排值班的人员按学校行政单位的上班时间进行上下班，自由安排课外活动和晚自习时间，除双休日外，其他时间不得离开学校10公里，如遇特殊情况或集体活动，30分钟内必须到达指定地点，否则按以上相应标准进行处理，集体活动上下班时间临时规定，同样计入考核。

九、遇到集体活动或者临时任务时，必须按时到达指定地点，迟到、早退、脱岗或者没到岗者，按正常标准的两倍处罚。特殊性事件，本部门人员不足可以申请其他人员协助解决，要求协助人员不得无故推辞。

十、加班的有关规定：合理安排时间，提高工作效率，原则上不提倡加班。属于工作范围内的事情，必须在工作时间内完成，不能日积月累，造成机房不能正常开放或设备不能正常运行，出现此类现象扣0.5分。如有突发性事件，在员工休息日期间，安排员工工作的情况，记为加班，员工加班期间管理制度和工作日一样。如加班时间到晚上12点以后，在不影响正常工作的情况下，部门可以自己协调安排临时休息（一般不超过4个小时）。

十一、现代教育技术中心上下班时间：

具体上班时间以学校通知为准。规定时间内不到，记为迟到。迟到后，如因特殊原因，在上课、换班或正式上班前无法到达，必须提前打电话给部门负责人，以便部门负责人安排工作，否则记为旷工。